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In der Abteilung Personal unterstützt ein Team von Expert*innen die Personal- und Führungsentwicklung. Erfahren Sie mehr über unsere Angebote.
Mittels Coaching-Gesprächen werden Ratsuchende mobilisiert, selbst Lösungsansätze für Probleme in ihren Arbeitsbeziehungen zu finden und Schritte zur Verbesserung ihrer Situation zu unternehmen.
Veränderungen bringen Chancen und Risiken, Emotionen und Widerstände mit sich. Führungsberatung und Team-Workshops können Veränderungsprozesse unterstützen und erleichtern.
Wenn Teams nicht wunschgemäss vorankommen, lohnt sich die Suche nach Ursachen und Ansätzen zu einem besseren Miteinander, z.B. mittels Workshops.
Bei einer Führungsberatung unterstützen interne Fachpersonen Führungsverantwortliche bei der Entwicklung von Lösungen zu konkreten Problemstellungen.
Ein individuelles Kommunikationstraining kann helfen, schwierige Gespräche anzugehen, sie konstruktiv zu führen und Verständigung zu erreichen.
Führungskompetenzen und Kernthemen des Personalmanagements können in Kursen der Abteilung Personal erlernt und vertieft werden, mit Theorie, Praxis-Übungen und Beratung.
